Sur TELEPERFORMANCE | |||||
jeudi 26 juin 2003, 18h11 SR Teleperformance : réorganisation des équipes et des structures dirigeantes
En
outre, il a été décidé de créer un
comité exécutif intégrant 7 membres chargés
d'entourer MM. Berrebi, qui en devient à cette occasion Chairman.
Monsieur Julien devient lui CEO de ce comité, dont fait également
partie Monsieur Allard. Ce dernier sera aidé dans sa tâche
sur le plan européen par 4 Directeurs Régionaux que sont
Thomas Rogalin (Scandinavie et Royaume-Uni), Patrick Dubreil (France),
Jean-François Guillot (Benelux et Europe centrale), et Yannis
Tourcomanis (Europe du Sud). ·
For Scandinavia and the United Kingdom: Mr. Thomas ROGALIN This restructuring plan enables SR.Teleperformance to reinforce its adaptability and operational power while confirming the continuity and durability of its management structure. Source http://www.teleperformance.com
mercredi
18 juin 2003, 18h11
Dans un communiqué diffusé mercredi par SR.Teleperformance, Jacques Berrebi explique que Daniel Julien avait "besoin de liquidités". Le
groupe est détenu à hauteur de 32,5% par ses fondateurs,
de 15,3% par BNP Paribas (Paris: 13110.PA - actualité - forum)
, de 6,5% par Gim Dassault tandis que 45,7% sont entre les mains du
public. /DT
mercredi
2 juillet 2003, 18h18
"Cette stratégie consiste à favoriser la croissance de SR Teleperformance au Royaume-Uni, un marché qui présente des enjeux importants. Elle souligne en outre la confiance que nous portons aux équipes de direction des deux nouvelles sociétés", a commenté Christophe Allard, Président-directeur général de SR Teleperformance, avant de poursuivre "Nous exerçons nos activités sous deux marques distinctes dans de nombreux pays tels que la France, les Pays-Bas et les Etats-Unis, qui sont des marchés sur lesquels nous sommes leaders ou figurons au Top 5. Cette stratégie s'avère porteuse puisqu'elle permet d'écarter les conflits d'intérêt tout en offrant aux entreprises une plus grande flexibilité et un plus grand choix de partenaires d'outsourcing". La filiale britannique actuelle, qui avait rejoint le groupe en 1989, a réalisé 19 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2002.
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Droit social | |||||
Source : la Tribune mardi 24 juin 2003 |
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Source :20 minutes mercredi 2 juillet 2003 |